加班至今,已算不清有多少日子了。
記得跟恩加請兩個月的假,是到一月底。
所以,應該是快兩個月了吧。
工作有四個狀態:
一、工作量少、心情好;
二、工作量多、心情好;
三、工作量少、心情差;
四、工作量多,心情差;
前四年國防役時,公司小、沒人、沒錢、沒銷售,
工作的狀態、大概只有心情好不好的差別,
心情好,代表下了班還可以去找壬屏、或是回家打電動;
心情差,大概就是想著這四年賺不到錢而已。
去年以來,尤其是年底,工作量變很大,要扛一個案子的成敗。
這案子一波三折,先是由原本公司的王先生擔任leader,
後來Fred覺得不妥,要文軒與王先生共同擔任leader,
等王先生國防役到了,就走了~
leader換文軒做。
過沒多久,文軒也表達辭意,leader換我做。
王先生與文軒擔任leader時,因為王先生的帶法有問題,所以整個案子幾乎是停頓的。
後來文軒接手 whole chip study,但文軒卻一直處於心情不順的狀態下,
進度很慢,但至少他有一定的掌握度。
等輪到我當leader,時間已經快來不及了,我卻是對whole chip沒概念。
只能用打帶跑的戰略。
可是我卻很討厭這樣,很多部分都沒有辦法確定。
所以現在大部分的狀況是工作量大、心情也很差。
在這當口,常常反問自己,這是我想要的嗎?
我適合天天這麼加班嗎?
我的工作能力,真的足夠帶領一群工程師嗎?(其實也只有三個人而已)
還是只適合單純當個工程師就好?
還是我該去賣水煎包?(我最近真的很常想這件事)
還是我該去考個公務員?
就連看人的心態,都產生了變化:
以前覺得Fred是個好主管,都會鼓勵我們,給我們機會嘗試。
現在則是覺得,根本就是放著讓我去死。
將半年的工作量壓在兩個月之內,我整個人都扭曲了。
失去了健康的心態,覺得自己就像行屍走肉一般。
我找不到生命中有值得讓我努力的目標,
我該怎麼辦呢?
拿「吃得苦中苦,方為人上人」「天將降大任於斯人也,必先苦其心智,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行扶亂其所為,所以動心忍性、增易其所不能。」來當作我繼續下去的鼓勵嗎?
昨天開了一個產品會議,邀集了各部門的負責人,對目前產品的狀況進行討論。
會議中,討論到之前的產品在測試上出了很多問題,需要重新驗證過。
其實檯面上大家都沒有明說,但私底下都很清楚,這就是因為以前的RD做事沒做好,所以後面才得擦屁股。
還有產品是已經賣出去給客戶了,結果客戶用了有問題,整批退貨。原因就是以前的RD少測了一項測試,才導致這個結果。
心中覺得,我負責的這個案子,八成以後也會被別人罵到臭頭。
不是我不願意做好,而是我根本還沒學到那麼多該注意的事項,只能一步一步,人家告訴我該注意什麼,我才知道要去注意。
在這種掌握度不足的狀態下,更加深目前工作的心理負擔。
也實際了影響我工作的進度。
「機會是不會等你準備好才出現的」,可是在這個情況下,卻是一大團亂得處理。
而我,有這能量持續到將它釐清嗎?
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